Mentoring - Coaching για στελέχη εκπαίδευσης, αθλητισμού και πολιτισμού.

Η διεύθυνση μίας σχολικής μονάδας, τμήματός της ή άλλου αθλητικού, πολιτιστικού φορέα, εκτός από βαθιά γνώση του περιβάλλοντος, απαιτεί εξατομικευμένες δεξιότητες οργάνωσης, διαχείρισης και επικοινωνίας. Το executive Mentoring - Coaching στην εκπαίδευση, αθλητισμό και πολιτισμό στοχεύει στην ενίσχυση των ηγετικών δεξιοτήτων και συμπεριφορών και είναι προσαρμοσμένο ώστε να καλύψει την ατομική ανάπτυξη των στελεχών και την επιτυχή ανταπόκρισή τους στις προκλήσεις του ρόλου και του κλάδου τους.
Μαρία Στρατάκου

Οι συνεδρίες coaching στοχεύουν σε:

1.

Υποστήριξη στην γνωριμία με τον εαυτό, τον φορέα και την ομάδα συνεργατών σου.
Κατανόηση της αποστολής, του οράματος και των αξιών του οργανισμού και εναρμόνιση με το προσωπικό σου όραμα και αξίες.

2.

Διερεύνηση του τρόπου σκέψης  που  παρακινεί την συμπεριφορά  και τις ενέργειές σου, επηρεάζοντας το εργασιακό σου περιβάλλον.   

3.

Διερεύνηση και αναγνώριση του ρόλου σου μέσα στην εργασία σου, με καθορισμό τόσο των δικών σου αρμοδιοτήτων όσο και των συνεργατών σου.

4.

Θέσπιση και δημιουργία ατομικού και ομαδικού πλάνου υλοποίησης στόχων.  Καθορισμός του στυλ ηγεσίας και διοίκησης. Ανάπτυξη υγιούς αυτοπεποίθησης.

5.

Ανάπτυξη εποικοδομητικών σχέσεων και ομαδικού πνεύματος  μεταξύ των συνεργατών σου. Δημιουργία πλαισίου εμπιστοσύνης με τους συνεργάτες σου. Αποτελεσματική διαχείριση συγκρούσεων.

6.

Διαχείριση  άγχους, χρόνου.
Ισορροπία μεταξύ εργασιακού βίου και προσωπικής ζωής
.